近期，科金控股集团紧扣“党建引领、廉润科金、保障发展”的工作目标，以培育“清风红莲 廉润科金”廉洁文化品牌为主线，积极发挥集团纪检监察网络上下联动、纵横结合的效应，特色开展系列专题活动，切实将服务企业、服务员工的廉洁文化理念融入集团管理各环节，不断激发“廉”动力、释放“廉”效能，赋能集团高质量发展。

   推选作品《家风故事：行得正、走得远》

荣获省级二等奖

今年9月份以来，科金控股集团坚持正反结合加强宣传教育，特色开展“扬家风树新风转作风”系列活动，通过参加“我的廉洁家风故事”征文活动、组织好家风故事分享活动、积极走出去共建分享家风故事等多种形式，推动营造风清气正、干事创业良好氛围。近日，集团属下可持续发展公司总经理郝冲同志的作品《家风故事：行得正、走得远》在由广东省纪委监委宣传部、广东省作家协会、南方报业传媒集团共同开展的“我的廉洁家风故事”主题征文活动中荣获二等奖，这是今年集团纪检监察网络开展“扬家风树新风转作风”系列活动以来一张亮眼的成绩单！

紧扣“六个如何始终”，分批开展专题党课活动

为强化以“六个如何始终”为指引，推进全面从严治党在企业落实落地，10月9日至11月3日，集团党委委员、派驻纪检监察组组长张晓鸣同志以《坚定不移以“六个如何始终”为指引，推进全面从严治党在国有企业落实落地》为题目，分批在集团纪检监察网络集中学习会议、金域党支部会议、派驻纪检监察组组务会等开展专题党课活动，切实围绕准确把握全面从严治党在国有企业落实落地的重要性、切实推动全面从严治党在国有企业落实落地、将党风廉政建设与管理工作纵深融合、涵养“亲清”文化营造风清气正政治生态等方面进行深入分享，并结合工作实际进行探讨交流，共同探索党风廉政建设与企业发展双融双促新路径。

线上线下结合，创新开展学法考试

按照集团纪律教育学习月活动部署要求，以《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《习近平文汇》等为学习内容，自主汇编了50道学法考试题库，并以四个党支部为单位，组织108名党员分别开展线上学法考试，将考试得分和考试时长结合作为最终考试评分标准，通过以考促学、学考结合，激发党员干部学习积极性的同时，进一步提升纪律纪法意识，筑牢思想防线。

对标先进学习， 拜访粤科金融集团开展交流

为深入学习借鉴省属国有企业纪检监察工作经验，进一步拓展纪检监察工作新思路，11月10日，派驻纪检监察组组长张晓鸣带领纪检监察组全体成员前往粤科金融集团纪检监察室，围绕纪检监察监督执纪专业知识、党风廉政建设与企业发展融合等工作经验，面对面进行深入学习交流，并号召派驻纪检监察组全体成员要认真学、用心想，带着学习收获回去总结思考，进一步加强理论学习和专业实践，不断提升纪检监察工作专业水平，切实发挥纪检监察“监督保障执行、促进完善发展”作用。

树牢“纪法·人生”意识，组织参观市纪法教育基地

根据《南沙区党廉办关于组织党员干部、公职人员赴市党员干部纪法教育基地开展警示教育活动的通知》要求，10月23日下午，组织16名集团中层管理人员前往市党员干部纪法教育基地（清轩园）进行参观学习，通过参观“纪法·人生”主题展览、开展政治生日活动等，强化管理干部以身作则、责任担当意识，进一步压实党风廉政建设责任和“一岗双责”。

打造“清风红莲 廉润科金”廉洁文化品牌，

创新开展系列专题活动

今年以来，围绕“清风红莲 廉润科金”廉洁文化品牌打造，坚持“党建引领、廉润科金、保障发展”目标导向，以“赋能清廉科金 厚植廉洁文化”为理念，自7月份起，派驻纪检监察组与集团下属4个党支部常态化开展“清风红莲 廉润科金”系列活动，各党支部充分发挥优势、彰显特色，并确保活动实效，既有金域党支部的“引进来”邀请常年法律顾问开展“党建+合规+安全生产”专题培训、投资咨询公司党支部邀请书法老师并设置观看廉洁历史小故事和“笔墨丹青书廉洁”环节，也有融担党支部“走出去”前往新华龙达数字传媒科技公司联学共建，最后以机关党支部与粤科租赁党支部联合开展“党建引领促发展 ‘廉’动共建聚合力”党日活动为年度“清风红莲 廉润科金”系列党日活动画上圆满句号。通过创新形式、丰富活动载体，实现以创新促提升、以提升促发展，切实将专题活动的开展与推动集团高质量发展有机融合、与贯彻落实《南沙方案》深度融合。