为深入学习贯彻党的二十大精神，全面深化“红色领航 科金先锋”党建品牌，进一步提升党员干部专业素养和履职能力，培养造就一支忠诚干净担当的人力资源管理队伍，推进集团高质量发展，科金控股集团党委近期组织开展了四期主题为《非人力资源的人力资源管理》的系列课程学习，集团及各子公司人力资源工作人员及部分部门负责人参加了本系列培训。

本系列培训采用“理论学习+课后研讨”的方式开展，课程涵盖了用人部门如何招聘、员工关系管理和员工发展、薪酬与绩效管理等内容。通过系统地教授理论知识以及大量的案例分析，学员在实践中学习和掌握人力资源管理技巧，使所学即所用，加深学习效果。结合集团制度框架与实际工作场景，围绕如何把学习的理论知识运用到实际工作中，参训人员还进行了深入互动交流，各自分享、积极讨论现行工作中遇到的问题，共同寻找优化解决的办法，对人力资源工作思路开拓和工作方法创新进行了有益探索。

“课程干货满满，员工管理工作中常遇到的问题，课程内容都有讲到，非常有借鉴意义。”“本次专题培训班很好地搭建了一个互动、交流、学习的平台，从实战经验出发分析工作案例，可以更好地帮助大家理解和运用，十分实用！”该系列课程内容详实、针对性强，进一步提升了集团人力资源管理团队的专业水平。学员们纷纷表示，通过此次培训，进一步明确了今后人力资源工作重点，将紧紧围绕集团实际发展需要部署人才战略规划，紧抓人才引进、人才培养、薪酬激励与绩效管理等环节，不断完善人才使用和管理办法，统筹推进人才队伍建设，为推动集团高质量发展提供根本保障。