近期,科金控股集团紧扣“党建引领、廉润科金、保障发展”的工作目标,以培育“清风红莲 廉润科金”廉洁文化品牌为主线,积极发挥集团纪检监察网络上下联动、纵横结合的效应,特色开展系列专题活动,切实将服务企业、服务员工的廉洁文化理念融入集团管理各环节,不断激发“廉”动力、释放“廉”效能,赋能集团高质量发展。
推选作品《家风故事:行得正、走得远》
荣获省级二等奖
今年9月份以来,科金控股集团坚持正反结合加强宣传教育,特色开展“扬家风树新风转作风”系列活动,通过参加“我的廉洁家风故事”征文活动、组织好家风故事分享活动、积极走出去共建分享家风故事等多种形式,推动营造风清气正、干事创业良好氛围。近日,集团属下可持续发展公司总经理郝冲同志的作品《家风故事:行得正、走得远》在由广东省纪委监委宣传部、广东省作家协会、南方报业传媒集团共同开展的“我的廉洁家风故事”主题征文活动中荣获二等奖,这是今年集团纪检监察网络开展“扬家风树新风转作风”系列活动以来一张亮眼的成绩单!
紧扣“六个如何始终”,分批开展专题党课活动
为强化以“六个如何始终”为指引,推进全面从严治党在企业落实落地,10月9日至11月3日,集团党委委员、派驻纪检监察组组长张晓鸣同志以《坚定不移以“六个如何始终”为指引,推进全面从严治党在国有企业落实落地》为题目,分批在集团纪检监察网络集中学习会议、金域党支部会议、派驻纪检监察组组务会等开展专题党课活动,切实围绕准确把握全面从严治党在国有企业落实落地的重要性、切实推动全面从严治党在国有企业落实落地、将党风廉政建设与管理工作纵深融合、涵养“亲清”文化营造风清气正政治生态等方面进行深入分享,并结合工作实际进行探讨交流,共同探索党风廉政建设与企业发展双融双促新路径。
线上线下结合,创新开展学法考试
按照集团纪律教育学习月活动部署要求,以《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《习近平文汇》等为学习内容,自主汇编了50道学法考试题库,并以四个党支部为单位,组织108名党员分别开展线上学法考试,将考试得分和考试时长结合作为最终考试评分标准,通过以考促学、学考结合,激发党员干部学习积极性的同时,进一步提升纪律纪法意识,筑牢思想防线。
对标先进学习, 拜访粤科金融集团开展交流
树牢“纪法·人生”意识,组织参观市纪法教育基地
根据《南沙区党廉办关于组织党员干部、公职人员赴市党员干部纪法教育基地开展警示教育活动的通知》要求,10月23日下午,组织16名集团中层管理人员前往市党员干部纪法教育基地(清轩园)进行参观学习,通过参观“纪法·人生”主题展览、开展政治生日活动等,强化管理干部以身作则、责任担当意识,进一步压实党风廉政建设责任和“一岗双责”。
打造“清风红莲 廉润科金”廉洁文化品牌,
创新开展系列专题活动
今年以来,围绕“清风红莲 廉润科金”廉洁文化品牌打造,坚持“党建引领、廉润科金、保障发展”目标导向,以“赋能清廉科金 厚植廉洁文化”为理念,自7月份起,派驻纪检监察组与集团下属4个党支部常态化开展“清风红莲 廉润科金”系列活动,各党支部充分发挥优势、彰显特色,并确保活动实效,既有金域党支部的“引进来”邀请常年法律顾问开展“党建+合规+安全生产”专题培训、投资咨询公司党支部邀请书法老师并设置观看廉洁历史小故事和“笔墨丹青书廉洁”环节,也有融担党支部“走出去”前往新华龙达数字传媒科技公司联学共建,最后以机关党支部与粤科租赁党支部联合开展“党建引领促发展 ‘廉’动共建聚合力”党日活动为年度“清风红莲 廉润科金”系列党日活动画上圆满句号。通过创新形式、丰富活动载体,实现以创新促提升、以提升促发展,切实将专题活动的开展与推动集团高质量发展有机融合、与贯彻落实《南沙方案》深度融合。